Могут. А причины бывают разные, в том числе и взятые "с потолка", и тогда можно обращаться в суд.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.05.2015) "О воинской обязанности и военной службе":

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих осуществляется воинскими частями и органами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 18-ФЗ)

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан), отбираемых на военную службу по контракту военными комиссариатами или пунктами отбора на военную службу по контракту совместно с военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается соответственно на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, или на создаваемые в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы, совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту (далее - совместные комиссии пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов).

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

В работе совместных комиссий пунктов отбора на военную службу по контракту и военных комиссариатов могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор, и представители воинских частей, военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, привлекаемые к выполнению мероприятий по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

(абзац введен Федеральным законом от 20.04.2015 N 104-ФЗ)

Определение соответствия граждан, отбираемых внутренними войсками Министерства внутренних дел Российской Федерации и органами, указанными в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей и указанных органов.

(в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 18-ФЗ)

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 20.04.2015 N 104-ФЗ)

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 112-ФЗ)

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

уволить могут если организация ликвидируется либо прекращает деятельность.) В остльных случаях запрещено увольнение.

Если администратор не продлил домен до окончания срока его регистрации, делегирование домена приостанавливается и наступает период, в течение которого с доменным именем невозможно проводить какие-либо операции, кроме продления. Этот период длится приблизительно 30 дней , в зависимости от зоны, в которой был зарегистрирован домен.

Домены в зоне.RU и.РФ

Для доменных имен.RU и.РФ после наступления даты освобождения домена : наступает период преимущественного продления сроком в 30 дней . Если администратор не продлевает регистрацию домена, то по истечении периода преимущественного продления регистрация доменного имени аннулируется. После аннулирования регистрации это доменное имя может быть зарегистрировано любым лицом.

Международные домены

После наступления даты окончания регистрации домена (Expiration Date):

Домен может быть продлен прошлым регистрантом (владельцем) за повышенную цену . Данное правило устанавливается международным регистратором. Именно поэтому своевременное продление регистрации домена в международной зоне особенно важно.

Чтобы не забыть продлить домен вовремя, подключите опцию .

В различных международных зонах существуют свои особенности и правила продления доменов, в том числе регистратор может устанавливать дополнительные периоды ограниченного функционирования домена, а также особый порядок его продления. О сроках продления доменов в других зонах уточняйте у .

Как вернуть домен, если он был зарегистрирован заново другим администратором

Домен может быть перерегистрирован/зарегистрирован заново другим администратором, если текущий администратор просрочил его продление. Разберемся, когда текущий администратор не может продлить зарегистрированный им домен, т.е. теряет право владения им.

Для различных доменных зон.RU, .COM, .HEALTH и др. установлены свои временные промежутки, после которых продление домена невозможно. О них вы можете узнать в статье: . Домен нельзя восстановить, если он вступил в период удаления.

В зонах.RU, .SU, .РФ домен нельзя продлить на 31-ый день после окончания даты регистрации (т.е. в течение 30 дней продление домена возможно);

В течение 30 дней до удаления ваш домен (зоны .RU, .SU, .РФ ) будет считаться «освобождающимся» и на его регистрацию можно будет оставить предварительную заявку. В таком случае сразу после удаления домена, он будет передан новому владельцу: ;

Для доменов международных зон.COM, .ART, .EARTH и т.п. период удаления, как правило, наступает на 71-ый день после окончания даты регистрации.

После удаления домена он «возвращается» в реестр и может быть зарегистрирован любым человеком. Если это произошло и вы потеряли свой домен, вы можете попытаться вернуть его в свое владение. Это можно сделать двумя способами.

Свяжитесь с текущим владельцем

Самостоятельно свяжитесь с владельцем через форму обратной связи в сервисе Whois: и предложите ему продажу данного домена. Если владелец согласен «уступить» его вам, вы в частном порядке заключаете сделку о продаже с новым владельцем.

Обратите внимание

Компания сайт не несет ответственности за то, что все условия сделки будут соблюдены и передача домена в ваше владение произойдет корректно.

Закажите услугу «Доменный брокер»

Также вы можете заказать услугу «Доменный брокер»: .. В течение 15 дней они свяжутся с текущим администратором домена и выяснят, готов ли он продать домен предыдущему администратору.

Заказ услуги «Доменный брокер» не может гарантировать, что в итоге вы вернете домен в свое пользование. Текущий администратор может изначально быть не согласен на продажу домена или дать отказ в ходе переговоров. Суть услуги «Доменный брокер» заключается в том, что переговорами, консультацией по дальнейшим действиям (если администратор дает своё согласие на продажу домена) и составлением бумаг занимается менеджер компании сайт.

С февраля 2009 года я работаю в агентстве по контракту. Контракт со мной заключают каждые полгода. С апреля 2013 года я ушла в декретный отпуск и следом в отпуск по уходу за ребенком, который у меня заканчивается в июне 2016 года. Все выплаты я получила. Когда я хотела выйти на работу в декабре 2014 года, мне сказали, что рабочих мест нет, лучше посидеть дома до достижения ребенком 3х лет. (Так я и продлила отпуск). Вопрос вот в чем. На данный момент я жду второго ребенка. В декретный отпуск мне необходимо будет уйти в конце июля 2015 года. Получается, мне необходимо выйти на работу на 1-1,5 месяца. Очень переживаю, что приду и мне скажут, что рабочих мест нет и контракт со мной продлевать не будут. Входит ли это в рамки закона? И как мне поступить, чтобы я не потеряла положенные выплаты на второго малыша?

Ангелина

Есть ответ

Отвечает

Фадеев Руслан Сергеевич Юрист

Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Но для этого наниматель должен знать о вашей беременности.

Если вы получите уведомление о непродлении контракта, надо написать заявление с просьбой продлить контракт и приложить справку от врача о беременности.

Иногда забываю продлевать домены. От одного регистратора настроены уведомления на один e-mail, от другого на другой.

Так вот, один e-mail подключен у меня к программе Thunderbird (собирает все письма со всех ящиков, рекомендую), поэтому я в курсе, в каких доменах истекает срок, а вот второй (который редко использую) забыл подключить после переустановки Винды к этой проге и проморгал таким образом два сайта, включая этот блог.

Как отреагируют Яндекс и Гугл, если сайт будет недоступен 1-2 дня, или даже несколько часов? Покажу на скринах из Li.

Это скрин сайта по психологии , который был недоступен 1,5 суток. Основной трафик был с Гугла (80%):

Т.е. трафик с Google возвращался почти 2 недели (и то полностью не вернулся). А Яндекс даже не заметил, что сайт был в айте — трафик стал таким же на следующий день, как и был до «недоступности».

А вот скрин моего блога сайт после вчерашнего простоя нескольких часов:

(общий траф)

И то, я узнал, что истек срок регистрации домена, от человека (вебмастера, брата по общему делу, читающего мой блог), который позвонил из России на мой белорусский номер. Я был удивлён тому, что есть люди, которые способны на такие дела.

Посмотрим, вернется ли трафик к прошлой отметке в 1100-1200 посетителей в сутки. Через недельку дополню заметку новыми скринами.

Дополняю скрин от 12.03.15. Сайт не пострадал.